在我国，男性60周岁，女性55周岁，是目前退休的年龄槛，每年都会有达到这个年龄的医生从岗位上退下来。可是“医者仁心”，这些行医数十年退休的专家，他们仍然希望能在自己热爱和擅长的领域继续发挥作用。医院紧紧围绕患者对优质医疗服务的需求，重视人才培养与引进，为退休的老专家提供继续奉献的舞台，不断提升诊疗服务水平，方便群众就医。
近日，记者走进医院的专家诊室，76岁的外科主任医师杨景义正在利用空闲时间，为年轻的医师答疑解惑。老专家们从医几十年，有着丰富的临床经验，他们是宝贵的人力资源。在医院，老专家们“变输血为造血”，毫不藏私地分享自己的诊疗经验，对年轻医生起到“传帮带”作用，提升了全院的技术水平。
医院加强高技能人才队伍建设，通过招聘、帮扶、聘请带教老师及院医院高职称高技能人才。聘请院外知名老专家15名充实到放射科、超声科、耳鼻喉科、内分泌科、内科、外科等科室坐诊、手术、带教，医院知名度、学科建设、人才的培养等方面取得了显著效果，医院的影响力、患者认可度不断提高。为传承和发展中医药特色，中医院返聘6名老中医，让老百姓享受中医“简、便、验、廉”的特性及奥妙。当前，各级、各类专业技术人员结构合理，基本满足临床需要，人才建设逐步实现了科学化、规范化。眼前正在为患者诊治的是副主任中医师王瑞林，他从医65年，经验丰富。提起退休后仍然继续在岗位上奉献的初衷，王瑞林感慨万千。
同期声1副主任中医师王瑞林
医院的返聘专家团队，最大年龄85岁，平均年龄63岁。他们用专业的技术，贴心的服务搭建起和谐医患桥梁。将专家+服务打造成了医院的诊疗品牌，竭力为患者提供暖心、放心，舒心、安心的诊疗服务。
同期声2患者家属
救死扶伤,医院的宗旨，为患者解除病痛是医生的初心，提高医疗技术是关键。中医院制定进修培训计划，派送骨干医院进修培训。年，选送22名医护人员到辽宁中医、医院进修学习。同时注重院内培训，对中医医护人员开展基础知识、基本理论等多种培训，使医务人员医疗行为更规范，工作能力有了显著提高。医院作为省中医药技术培训基地，本着养一批人才、服务一方群众的目标，今年为我县培训村医中医药适宜技术余人次。
几年来，医院坚持“科技兴院、人才强院”的理念，秉承“精诚，关爱，传承，创新”的院训，走出一条创新发展、人才引领的发展模式，有力推进医疗服务质量和水平的提高。致天下之治者在人才，医院的未来发展，院长张少武心中早已有了宏伟的蓝图。
同期声3医院院长张少武
报道：王美娟刘超
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